武威OA协同办公系统
由公司的信息流管理、作业流管理、常识管理、行政办公管理、个人办公管理、计划任务管理、项目管理、等综合维度支持公司的OA智慧化运营。
武威HRM人力资源管理系统
系统采取基于浏览器的BS结构,以结构管控、人员管控、考勤管控、薪资管控、聘用管控、培训管控、合同管控、社保福利、绩效考核为中心功能模块,是企业领导、HR经理和员工全员参加的,不妨多层次管控的集团版eHR系统。
武威SCM供应链管理系统
实现“采购>生产>库存>配送”链式结构中的资源于供应线条中传导,构成物流网络,于从原材料的采购开始,生产成成品,销售等,合作伙伴实现优势互补,削减供应链成本,及时准确响应市场需求的目的。
武威BPM工作流程审批系统
可进行流程环节跳转,节点状态、办理人员等流程干预,为节点办理人员进行催办,确保流程能顺利流转;视觉化流程监管,图形化直接显示办理人员、办理状态和意见,红线表示流程时间路径。
武威KPI绩效考核系统
业绩自评和考核人评价手段,根据需要可以选择强制分布模式,图形化指标,系统根据权重核算分值,支持对被考核人能力增加给予建议,支持被考核人业绩申诉和申诉升级。
武威财务管理系统
生成和处理员工费用报告是对财务管控软件的一个项核心要求。主要功能应包括帮助员工创建自助条目并将这些费用映射至项目和差旅账户。